Собираем AI-агентов, интеграции и инструменты, которые снимают рутину с менеджеров, бухгалтеров и поддержки.
Берём рутину менеджеров, бухгалтерии, поддержки. Интеграции с CRM/ERP, документами, почтой, мессенджерами.
LLM под задачу: ассистенты, классификаторы, ассистенты по базе знаний, мультиагентные системы.
30 сценариев автоматизации: продажи, маркетинг, производство, медицина, консалтинг, HR, клиентский сервис. Выберите задачу — обсудим решение.
Лиды, CRM, коммерческие предложения, скоринг клиентов
AI-агент читает каждое сообщение, определяет намерение, создаёт сделку в Bitrix24, назначает менеджера и отправляет подтверждение в тот же канал.
RAG-агент читает актуальный прайс, шаблоны и характеристики клиента, собирает персональный PDF с расчётом. Менеджер только проверяет и отправляет.
Модель оценивает каждого лида по 14 признакам (объём, регион, сайт компании, история), присваивает скор и приоритет. Горячие попадают старшим менеджерам.
Контент, отчёты, performance-кампании, аналитика
Пайплайн собирает метрики по расписанию, AI-аналитик пишет комментарий к динамике, отчёт публикуется в Notion с графиками.
Агент-редактор планирует темы, LLM пишет варианты постов под каждую площадку, дизайнер-агент собирает обложки. Человек утверждает в Telegram одной кнопкой.
Система ночью анализирует CPA и ROAS по всем кампаниям, переставляет ставки, добавляет минус-слова, пересобирает аудитории — утром менеджер видит дайджест изменений.
Контроль качества, планирование, обслуживание оборудования
Камеры над конвейером + computer vision модель отбраковывают продукт за 80 мс. Дефекты логируются с кадром, оператор видит тренды по сменам.
Модель прогноза спроса учитывает сезонность, входящий портфель заказов и сроки поставщиков. Рекомендации автоматически формируются в 1С.
Датчики вибрации и температуры стримят данные, модель ловит аномалии за 2–5 дней до поломки. Механик получает тикет с рекомендацией заранее.
Приём пациентов, диагностика, документооборот клиник
AI-ассистент принимает заявку в мессенджере или по голосу, задаёт уточняющие вопросы, подбирает врача и окно в расписании, бронирует визит.
CV-модель предразмечает находки на снимках, LLM собирает черновик заключения по шаблону клиники. Врач валидирует и правит, а не пишет с нуля.
Врач надиктовывает ход приёма, модель транскрибирует, структурирует по разделам (жалобы, анамнез, назначения) и кладёт в МИС на подпись.
Юридические документы, M&A, аудит, базы знаний
Почтовый ящик подключён к пайплайну: PDF и сканы распознаются, поля извлекаются и проверяются по справочнику. Документы уходят в 1С с автопроводками.
Data room грузится в RAG-систему, агенты по разделам (финансы, юридические, HR) собирают сводку, флагают риски и цитируют первоисточник.
Всё проиндексировано в векторной БД, AI-ассистент в Slack отвечает по вопросам сотрудников со ссылками на первоисточник.
Скрининг резюме, онбординг, внутренние процессы
AI читает резюме, сопоставляет с требованиями, проводит короткий голосовой скрининг в удобное кандидату время, отдаёт рекрутеру короткий лонг-лист.
Агент заводит аккаунты во всех системах по роли, бронирует встречи с наставником, ведёт по чек-листу и отвечает на вопросы о внутренних правилах.
Платформа GoalSync автоматизирует полный жизненный цикл сотрудника: AI-агент ведёт онбординг по персональному чеклисту, отслеживает OKR/KPI, собирает аналитику вовлечённости и управляет оффбордингом.
Поддержка 24/7, возвраты, работа с обращениями
AI-ассистент отвечает по документации, базе знаний и истории клиента. Простые вопросы — сам, сложные — эскалация оператору с контекстом.
AI-агент проверяет чек, фото, причину, сверяет с политикой магазина и одобряет возврат до определённой суммы автоматически. Остальные — оператору с рекомендацией.
Встроенный чат-виджет с AI-агентом отвечает по базе знаний и кейсам компании, собирает бриф (имя, контакт, задачу), автоматически создаёт задачу в Jira и уведомляет в Telegram. При необходимости переключает на живого оператора с сохранением контекста.
Платформа автоматизирует полный жизненный цикл сотрудника: AI-агент ведёт онбординг по персональному чеклисту, отслеживает OKR/KPI, собирает аналитику вовлечённости и управляет оффбордингом.
HR-отделы тратят до 50% времени на рутину: ручной онбординг, отслеживание целей, сбор обратной связи. GoalSync снимает эту нагрузку — новички выходят на продуктивность в 2 раза быстрее.
Назначение менторов, ролей и задач для новых сотрудников. Персональный чеклист и автоматические напоминания.
Агент напоминает о задачах, отвечает на вопросы новичков, помогает с документами и процессами.
Вовлечённость и удовлетворённость в реальном времени. Дашборд для руководителей и HR.
Структурированный процесс увольнения с передачей знаний, доступов и проектов.
Слушаем задачу, задаём неудобные вопросы. Бесплатно.
Смета с разбивкой по этапам. Без «тумана» в цене.
Показываем прогресс каждый день, а не «в конце».
Учим команду, оставляем документацию. Обновляем.
Зависит от масштаба: простая интеграция — от 150 000 ₽, мультиагентная система — от 500 000 ₽. Мы готовим детальную смету после бесплатного брифа.
MVP за 3–4 недели, полноценное решение — 6–8 недель. Показываем промежуточные результаты каждый день, а не «в конце».
Да. Мы работаем с любыми системами через API: 1С, Bitrix24, amoCRM, Jira, Telegram, WhatsApp, почта и другие.
Мы настраиваем «человек в контуре»: критические действия требуют подтверждения оператора. Плюс постоянный мониторинг и доработка промптов.
Да, полностью. Код, документация, доступы — всё ваше. Мы работаем по договору с актами и передачей прав.
Нет. Мы предлагаем пакеты поддержки: обновления, мониторинг, доработки. Или обучим вашу команду самостоятельной работе с системой.