AI-скрининг резюме и первичное интервью

Задача

На вакансию приходило по 200–400 откликов, рекрутеры тонули в ручном отсеве. На первичное интервью попадали нерелевантные кандидаты.

Решение

AI читает резюме, сопоставляет с требованиями, проводит короткий голосовой скрининг в удобное кандидату время, отдаёт рекрутеру короткий лонг-лист.

Как это работает

1. 1

   Парсинг откликов с hh и LinkedIn

2. 2

   Матчинг с требованиями вакансии

3. 3

   Голосовой AI-скрининг 5–7 минут

4. 4

   Передача шорт-листа рекрутеру